各取り組みに関するデータ
各種データ
項目 | 2021年(24期) | 2022年(25期) | |
---|---|---|---|
女性社員割合 目標:2023年度までに25% |
実績 | 19.4% | 18.7% |
男女の平均勤続年数 | 実績 | 男性:7.8年 女性5.0年 |
男性:8年 女性5.4年 |
管理職に占める女性の割合 目標:2025年度までに8% |
実績 | 5.3% (係長級含む7.3%) |
5.4% (係長級含む8.6%) |
男性育児休業取得率 目標:2024年度までに50% 平均取得日数14日 |
実績 | 13.1% | 28.6% |
育児短時間勤務実績 | 実績 | 男性:1名 女性:12名 |
男性:0名 女性:10名 |
新卒外国籍従業員数(在籍比率) | 実績 | 4名(8/19名=42.1%) | 6名(16/28名=57.1%) |
障がい者雇用数(比率) | 実績 | 2.2% | 2.18% |
資格取得支援制度対象資格数 | 実績 | 117 | 117 |
平均給与額 | 実績 | 4,241千円 | 4,181千円 |
平均残業時間 | 実績 | 27時間 | 27時間 |
有給休暇平均取得日数 | 実績 | 10.3日 | 12.7日 |
採用人数(正社員) | 実績 | 159名 | 124名 |
退職人数(正社員) | 実績 | 90名 | 110名 |
離職率 | 実績 | 8.9% | 10.3% |
定期健康診断受診率 | 実績 | 100% | 99% |
ストレスチェック実施率 | 実績 | 100% | 99% |
テレワーク実施率(実施可能拠点) | 実績 | 76.6% | 69.5% |
労働災害発生件数 | 実績 | 28件 | 31件 |